Mengadopsi Kesetaraan Gender dalam Dunia Kerja
Kesetaraan gender, keberagaman, dan inklusivitas jadi nilai penting di lingkungan kerja, baik bagi perusahaan maupun karyawan.
APA saja penilaian yang digunakan perusahaan saat merekrut pegawai? Di luar indeks prestasi kumulatif atau IPK, latar belakang sekolah atau perguruan tinggi, dan pengalaman, kini ada parameter baru, yaitu kesetaraan gender, keberagaman, dan inklusivitas—gender equality, diversity, and inclusion atau GEDI.
Myra Abdallah, Senior Manager Communications, GEDI & Digital Safety Asosiasi Surat Kabar dan Penerbitan Berita Dunia atau WAN-IFRA,
...
Berlangganan untuk lanjutkan membaca.
Kami mengemas berita, dengan cerita.
Manfaat berlangganan Tempo Digital? Lihat Disini