Bahaya Mansplaining di Tempat Kerja
Disadari atau tidak, laki-laki kerap memberikan penjelasan kepada perempuan tanpa diminta dan bernada merendahkan. Istilahnya, mansplaining. Linda Schweitzer, guru besar manajemen strategis, dan rekan-rekan perempuannya dari Carleton University, Kanada, menuliskan dampak perilaku bias gender tersebut di lingkungan kerja.
Semenjak terminologi mansplaining memasuki cultural zeitgeist sebagai bagian dari fenomena serta tagar di media sosial, popularitas dan penggunaannya pun makin meroket. Misalnya, hanya dalam waktu enam bulan, November 2016-April 2017, terminologi tersebut muncul dalam setidaknya 10 ribu cuitan unik di Twitter.
Mansplaining merupakan akronim yang menggabungkan kata "man" (laki-laki) dan "explain" (menjelaskan). Ini merujuk pada bagaimana la
...
Berlangganan untuk lanjutkan membaca.
Kami mengemas berita, dengan cerita.
Manfaat berlangganan Tempo Digital? Lihat Disini