AGAR MOOD TETAP TERJAGA

Ketika mood kerja menurun, sebaiknya karyawan merenungkan tujuan dia bekerja di perusahaannya.

Minggu, 6 Februari 2011

Dedi Setiadi sudah tiga tahun ini terlihat uring-uringan. Karyawan teladan perusahaan konsultan media itu masygul performa kerjanya yang meyakinkan dan diapresiasi atasannya tidak linier dengan penghargaan yang ia terima.

"Sudah memberikan performa terbaik, dapat nilai tertinggi, tapi jabatan enggak naik-naik," katanya, Selasa lalu.

Pria 38 tahun itu mengatakan, ia bingung dengan ukuran pasti perusahaan dalam menilai karyawannya. Ia sudah menanyaka

...

Berita Lainnya