Survei yang dilakukan Watson Wyatt, sebuah perusahaan konsultan sumber daya manusia mengenai rendahnya komitmen dan loyalitas karyawan Indonesia, akhir November lalu, menjadi cerminan nyata dunia karier. Penuh dengan gejolak, ditandai dengan perpindahan kerja ke perusahaan baru demi mencari posisi karier yang lebih baik dan tentunya penghasilan yang lebih layak. Semuanya mencari sesuatu yang lebih baik dalam penggajian, kesejahteraan, manajemen, ...