JAKARTA - PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menargetkan lini bisnis kesejahteraan karyawan (employee benefit) tumbuh di atas 50 persen tahun ini dibanding tahun lalu. Salah satunya karena ada kenaikan upah minimum provinsi (UMP) pada tahun ini.

"Perusahaan-perusahaan akan memikirkan dana pesangon bagi karyawannya," ujar Vice President and Head of Employee Benefit and Sharia Business Manulife Indonesia, Nelly Husnayati, kemarin.

Akhir tahun lalu