AGAR MOOD TETAP TERJAGA
Ketika mood kerja menurun, sebaiknya karyawan merenungkan tujuan dia bekerja di perusahaannya.
arsip tempo : 171400327022.
Dedi Setiadi sudah tiga tahun ini terlihat uring-uringan. Karyawan teladan perusahaan konsultan media itu masygul performa kerjanya yang meyakinkan dan diapresiasi atasannya tidak linier dengan penghargaan yang ia terima.
"Sudah memberikan performa terbaik, dapat nilai tertinggi, tapi jabatan enggak naik-naik," katanya, Selasa lalu.
Pria 38 tahun itu mengatakan, ia bingung dengan ukuran pasti perusahaan dalam menilai karyawannya. Ia sudah menanyaka
...
Berlangganan untuk lanjutkan membaca.
Kami mengemas berita, dengan cerita.
Manfaat berlangganan Tempo Digital? Lihat Disini
